Klassenrat trifft Vielfalt – Berliner Fortbildungsprogramm für Schulen im Schuljahr 2021/22

„Klassenrat trifft Vielfalt“ stärkt den sozialen Zusammenhalt für Respekt und ein wertschätzendes Klima auf gesamter schulischer Ebene.

Das „Klassenrat trifft Vielfalt“-Programm bietet eine Entwicklungsmöglichkeit, um Herausforderungen zu meistern, die das Demokratielernen im Klassenrat oder in der Schüler*innenvertretung mit besonderem Bezug auf Diversity und Vielfaltsthematiken betreffen. Die erlernten Methoden und Techniken sowie die pädagogische Persönlichkeitsentwicklung sind nicht nur für die Begleitung von Prozessen im Klassenrat, sondern auch in der gesamtschulischen Demokratiebildung sowohl auf Schüler*innenebene, als auch auf kollegialer Ebene anwendbar. Die Arbeit wird Einfluss haben auf das Klassenklima und somit auf das gesamte Unterrichtsklima.

Ein Jahresprogramm mit dem Ziel Nachhaltigkeit

Das Programm ist eine Multiplikator*innenfortbildung und ist konzipiert für Pädagog*innenteams von weiterführenden Schulen. Es ist ein Jahresprogramm mit 6 Fortbildungstagen und bietet die Möglichkeit, sich mit Demokratiebildung und der Einführung und Weiterentwicklung des Klassenrats fortzubilden.

Lehrkräfte und Sozialpädagog*innen lernen komplexe demokratische Gruppenprozesse zu begleiten und dabei die Klassenverbände, die Selbstverantwortung, Selbstorganisation und Konfliktfähigkeit der Schüler_innen zu stärken. Dabei lernen sie ihre eigene Rolle in der Begleitung von Schülerbeteiligungsprozessen zu finden. Die begleitende Fortbildung, die Schulworkshops und die Coachings sind hilfreich, um Schüler*innen bei der Bildung partizipativer Strukturen zu unterstützen.​

Ein aufgeklärter Umgang mit sozialen Minderheiten stärkt die demokratische Lage einer Schule

Teilnehmer*innen dieses Programms werden für Verhältnisse von Minderheit und Mehrheit, Privilegien und Benachteiligung und soziale Positionierung sensibilisiert. Sie setzen sich mit Diskriminierung und verschiedenen Diversitätszugehörigkeiten auseinander und lernen Empowermentstrategien kennen. Darüber hinaus lernen Sie Methoden, um Diversity in der Schule zu thematisieren und wie sie richtig eingesetzt werden. Die Schulteams erhalten immer wieder Raum, themenspezifische pädagogische Herausforderungen multiprofessionell und lösungsorientiert mithilfe der Expertise anderer Schulen zu bearbeiten.